Ingenieur (m/w/d) für technische Abweichungen - befristet für 2 Jahre

  • #067495
  • Zu besetzen ab: 01.11.2026
  • Bewerbungsfrist: 31.12.2026
  • Befristung: unbefristet

CHECK-IN / IHR PROFIL

  • Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Triebwerksreparatur und -überholung
  • Umfassende Kenntnisse der Funktionalität von Triebwerkskomponenten und -systemen
  • Gute Kenntnisse der Triebwerksdokumentation und den geltenden Lufttüchtigkeits- und Sicherheitsanforderungen
  • Kunden- und Zielorientierung
  • Flexible, selbstständige, termingetreue Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

BOARDING / IHRE AUFGABEN

  • Zusammentragen und Beurteilung technischer Abweichungen über die Produktionsteams und Erwirken von TVs (Technical Variances) von Rolls-Royce
  • Erkennen von notwendigen und strategischen Änderungen im Handbuch sowie Erarbeiten von Änderungsvorschlägen
  • Planung und Implementierung prozessbezogener Verbesserungen zur Optimierung von Qualität, Kosten und Zeit
  • Aktives Übermitteln von Vorschlägen für alternative Reparaturtechniken an Rolls-Royce
  • Koordination und Kommunikation der technischen Abweichungen an die Mechaniker-Teams sowie an Rolls-Royce
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt- und Kundenteams zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN

  • Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
  • Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
  • Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
  • Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
  • Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
  • Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
  • Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
  • E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
  • Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

ENJOY THE FLIGHT!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen zum Bewerberprozess wende dich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 67 74 75 97 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG

Gerhard-Höltje-Straße 1
99310 Arnstadt

Ansprechpartner: Frau Emely Hoffmann
karriere.n3eos.com
Unternehmensprofil ansehen
Arnstadt (125) Transport, Verkehr, Aviatik (80) Ingenieurwesen, Techniker (461) Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit
alle Jobangebote des Arbeitgebers

Weitere Stellenangebote

Ergebnisse werden geladen...