Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

  • #159210
  • Zu besetzen ab: 01.09.2026
  • Bewerbungsfrist: 15.07.2026
  • Befristung: unbefristet

Der Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Weiße Elster - Greiz (TAWEG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d).


Der Zweckverband TAWEG ist als öffentliche Körperschaft ein Zusammenschluss von Städten und Gemeinden in Greiz und Umgebung zur gemeinsamen Erfüllung der Aufgaben der Wasserversorgung sowie der Abwasserbeseitigung und Abwasserbehandlung. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage www.taweg-greiz.de entnehmen.


Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

  • Kontrolle, Bedienung und Überwachung von Anlagen zur Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung im Verbandsgebiet
  • Wartung und Reinigung der Dosiereinrichtungen für Aufbereitungschemikalien sowie der Messeinrichtungen zur Einhaltung der Parameter der TrinkwV
  • Wartung von wasserwirtschaftlichen Anlagen
  • Rohrnetzspülungen, Rohrnetzkontrollen
  • Qualitätskontrollen – Probenahmen
  • Reinigung der Trinkwasserbehälter sowie der Quellgebiete
  • Reparatur von Versorgungsleitungen und Armaturen mit unterschiedlichen Nennweiten und Materialien
  • Einsatz im Bereitschaftsdienst


Ihr Anforderungsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • PC-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen
  • Grundkenntnisse, der in dem Tätigkeitsbereich geltenden, gesetzlichen, behördlichen und arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen
  • Führerschein mind. Klasse B sowie die damit verbundene Einsatzbereitschaft
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C1E/CE ist von Vorteil

Wenn außerdem für Sie Einsatzbereitschaft und viel Engagement für die Erfüllung Ihrer Arbeitsaufgaben selbstverständlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • eine langfristige Beschäftigung in Vollzeit (39-Stunden-Woche) mit allen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) üblichen Leistungen und Bedingungen
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • strukturierte Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gruppen-Unfallversicherung
  • Teilnahme am Fahrradleasing
  • aufgabenbezogene individuelle Weiterbildungsangebote


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang bis zum 15. Juli 2026 an den 

Zweckverband TAWEG
Frau Watzek
An der Goldenen Aue 10
07973 Greiz

oder in elektronischer Form an: bewerbung@taweg-greiz.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung entsprechend bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter Tel. 03661 6170 gern zur Verfügung.


Hinweise zur Bewerbung:
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nichtberücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können in der Personalabteilung abgeholt werden. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Beachten Sie bitte die Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten auf unserer Homepage www.taweg-greiz.de, Rubrik Stellenausschreibungen.

Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Weiße Elster-Greiz

An der Goldenen Aue 10
07973 Greiz

Ansprechpartner: Frau C. Dietzsch
Telefonnummer: 03661/6170
bewerbung@taweg-greiz.de www.taweg-greiz.de
Greiz (32) Energie- und Wasserwirtschaft (123) Bauwesen, Architektur (301) Dienstleistungen, Sicherheit, Reinigung (123) Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF).

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