Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.
In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Für die Arbeit in unserem Fachbereich
Arbeit und Beruf suchen wir schnellstmöglich eine*n
die/der die fachliche Weiterentwicklung unseres Angebotes aktiv gestaltet und in dem Bereich Verantwortung übernimmt. Gemeinsam mit den Verantwortlichen für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung arbeiten Sie eng und partnerschaftlich im Tandem an einer zukunftsorientierten Gestaltung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
Aufgaben
Verantwortung für die Strukturierung und Begleitung der Teilhabeprozesse der Beschäftigten, einschließlich des Eingliederungsplanes und ITP in klar zugeordneten Produktions- und Dienstleistungsbereichen
Ausbau, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der personenzentrierten und einrichtungsbezogenen Bildungs-, Arbeits- und Teilhabeangebote
Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des zugeordneten Arbeitsbereiches
Wahrnehmung von Verantwortungsfunktionen im Zuständigkeitsbereich sowie fachliche Führung, Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich Qualifikation, Fähigkeiten und Haltung
Mitwirkung und Mitentscheidung bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Einstellungen neuer Mitarbeitenden
Psychosoziale Beratung der Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartnern
Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
Profil
Berufsabschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in, Dipl. Sozialarbeiter/in oder eine andere gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung in der sozialen Arbeit
Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen und zum Leistungsspektrum einer WfbM und möglichen Angeboten im Rahmen des Budgets für Arbeit, in Inklusionsbetrieben, auf ausgelagerten Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarktes
theoretische Kenntnisse mit den verschiedenen Formen von körperlichen, kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen
sehr gute Kommunikationsformen und Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie sehr gute Problemlösungskompetenzen
gute PC-Kenntnisse
Benefits
eine Anstellung zu 75% bis 93,75% einer Vollbeschäftigung, das sind 29,25 bis 36,56 Stunden in der Woche, vorerst befristet für zwei Jahre mit Option auf Verlängerung
attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.828,32 € brutto*)
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
31 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Nutzung des VMT-Jobtickets
einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
regelmäßige Fallbesprechungen
gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
*Berechnung für 75% in der EG 9 mit zweijähriger Berufserfahrung in der gleichen Tätigkeit Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
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