50/2026 Mitarbeiter*in Case Management / Pflegeberatung für regionale Versorgung im Alter

Stellenausschreibung: 50/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST einen Mitarbeiter (m/w/d) Case Management / Pflegeberatung für regionale Versorgung im Alter in Sömmerda und Weißensee. Die unbefristete Stelle wird vergütet mit E9a laut Tarifvertrag ab 2.737,66 € brutto/Monat (bei 30 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.

Wer sind wir?

Als AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V. setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu stärken und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Im AWO Wohn- und Pflegecampus „Neue Zeit“ in Sömmerda und in unserem Wohnpark "Sonnenhof" in Weißensee schaffen wir dafür moderne Angebote, die Pflege, Beratung, Gemeinschaft und individuelle Unterstützung miteinander verbinden.

Mit dem Bereich Case Management in der Pflege möchten wir Menschen und ihre Angehörigen gerade in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich begleiten, Orientierung geben und passgenaue Hilfen koordinieren. Dabei stehen für uns nicht nur Pflege und Versorgung im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen, Wünschen und Lebenswegen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Freude an beratender und koordinierender Arbeit. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Menschlichkeit, Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung täglich gelebt werden.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

• individuelle Begleitung und Durchführung des Case Managements im Bereich ambulante und teilstationäre Pflege und Servicewohnen
• einfühlsame Beratung von Klient*innen und Angehörigen zu Pflegeleistungen, Unterstützungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten
• Erstellung und Weiterentwicklung passgenauer Hilfe- und Versorgungspläne orientiert an den persönlichen Bedürfnissen der Klient*innen
• Koordination und Vernetzung aller an der Versorgung beteiligten Dienste, Einrichtungen und Ansprechpartner*innen
• Unterstützung bei Antragstellungen und organisatorischen Anliegen, um Entlastung und Orientierung zu schaffen
• Begleitung von Übergängen in die jeweilige Angebotsform sowie Unterstützung in veränderten Lebenssituationen
• sorgfältige Dokumentation, Qualitätssicherung und kontinuierliche Überprüfung der individuellen Fallverläufe
• Veranstaltungskoordination und Begleitung sowie Vernetzung mit im Sozialraumteam aktiven Partner*innen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich ergänzt um Verwaltungswissen oder ein Studium in Sozialarbeit, Pflege oder Gesundheitsmanagement
• idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung im Case Management mit oder haben Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• mit Ihrem Wissen im Sozial- und Pflegerecht sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
• Sie begegnen Klient*innen und Angehörigen mit Empathie, Wertschätzung und echter Aufmerksamkeit und verstehen sich als verlässliche Ansprechperson
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und möchten Menschen dabei unterstützen, passende Hilfen und Perspektiven zu finden
• ein Führerschein ist wünschenswert, um Klient*innen flexibel begleiten und verschiedene Einsatzorte gut erreichen zu können

Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden und Freude daran haben, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell und mit Herz zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt bei uns!

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
• Jahressonderzahlungen
• pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• starke und innovative Teams
• interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664