Gestalten Sie mit!
Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter in der kaufmännischen Abteilung/ Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- befristete Elternzeitvertretung -
Als Sachbearbeiter wirken Sie bei der korrekten kaufmännischen Bearbeitung diverser Aufgabenstellungen im Bereich Finanzbuchhaltung mit.
Im Einzelnen bedeutet das:
Bearbeitung aller im Bereich Finanzbuchhaltung anfallenden kaufmännischen Prozesse (Abrechnung von Leistungen gegenüber Dritten; Rechnungsbearbeitung; buchhalterische Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Daten; Anlagenbuchhaltung u.a.) unter Beachtung aller gesetzlichen, steuerrechtlichen, haushaltsrechtlichen u.ä. Gesetze/ Regelungen
Das zeichnet Sie aus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Industriekaufmann/ -kauffrau
belastbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung
sehr gutes Verständnis für technische Prozesse und technische Unterlagen (Lagepläne und Karten)
Erfahrung im Umgang mit ERP-Software und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken sowie ein sicheres Auftreten
sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Genauigkeit und Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Was möchten wir Ihnen bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und viele Beratungsmöglichkeiten. Durch externe Überprüfung wurde der ZWA als Familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt.
Transparente Vergütung: Wir sind dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes / VKA angeschlossen. Die Stelle wird in der Entgeltgruppe E 6 des TVöD (VKA) vergütet. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Vollzeitstelle (39,0 Stunden/ Woche), die unter Umständen auch als Teilzeitstelle mit einem zeitlichen Umfang in Höhe von 30 – 35 Stunden/ Woche besetzt werden kann.
Vertragsdauer: befristet
Eintrittsdatum: zum nächst möglichem Zeitpunkt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 17. Juni 2026 an der unten angegebenen Adresse abgeben bzw. uns zusenden – gern per Mail oder über das Bewerberportal auf der Homepage des ZWA Saalfeld – Rudolstadt.
Kontaktdetails
Ihre Ansprechpartnerin: Frau A. Peterhänsel, Tel.: 0 36 71/57 96 36, a.peterhaensel@zwa-slf-ru.de
Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung der Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt; Remschützer Straße 50; 07318 Saalfeld
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen des Zweckverbandes.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber m/w/d werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).
Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.