Referent (m/w/d) „Agrarzahlungen“

  • #062384
  • Kategorien Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 1 )
  • Verfügbar: Ab sofort
  • Veröffentlicht: seit 27.12.2021
  • Befristung: unbefristet

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“, ist im Referat 57 „Agrarförderzentrum Nordthüringen“ eine Stelle als

Referent (m/w/d) „Agrarzahlungen“

unbefristet am Dienstort Bad Frankenhausen zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts­bereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Land­wirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssied­lungsgesetzes. Etwa 750 engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier mit einer Vielzahl breitgefächerter Themen u. a. aus den Bereichen des landwirtschaftlichen Untersuchungswesens und der Fachrechtskontrollen, der land­wirtschaftlichen Erzeugung, der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Landwirtschaft und im Gartenbau, der Ländlichen Entwicklung sowie der Förderung von Agrar- und Umweltmaßnahmen betraut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Überwachung, Anleitung, Organisation und Koordinierung der Durchführung der erforderlichen Fachaufgaben im Bereich „Agrarzahlungen“ des Referates 57 von der Antragstellung bis zur Bewilligung von Direktzahlungen, KULAP 2014 und Ausgleichszulage für Benachteiligte und Spezifische Gebiete (AGZ/ SPG)

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung

o d e r

Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung

  • Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • PKW-Führerschein (Klasse B)

Erwartet werden darüber hinaus:

Organisationsfähigkeit, Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Verantwortungsbewusstsein

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Umgang mit Agrardatenbanken

Das bieten wir Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
  • vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Ticket (Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel)
  • attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und
  • viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver­trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenver­hältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 13 ThürBesO zur Verfügung.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung ge­eignet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens zum 25. Januar 2022 unter Angabe der Kennziffer 57.2/2021 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 „Personal“

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht er­wünscht und werden daher nicht berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass keine Ein­gangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Be­werbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag bei­zufügen.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Speicherung ihrer perso­nenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt wer­den, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert und spätestens drei Monate nach dessen Abschluss ge­löscht.

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Kyffhäuserstraße 44
06567 Bad Frankenhausen / Kyffhäuser

Ansprechpartner: Frau Annemarie Beck
Telefonnummer: 0361574041491
personal@tlllr.thueringen.de
Bad Frankenhausen / Kyffhäuser (7 ) Öffentliche Verwaltungen und Dienstleistungen (268) Handwerk, Fertigung, Landwirtschaft (787)
alle Jobangebote des Arbeitgebers

Weitere Stellenangebote