Verwendungsbereich: Abteilung 7 „IT-Koordination“
Entgelt: Entgeltgruppe 9a TV-L
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 08.04.2025
Über den Fachbereich:
Die Abteilung 7 „IT-Koordination“ nimmt grundsätzlich die zentrale Produktverantwortung für die in der Thüringer Polizei genutzten IT-Verfahren wahr. Als Mitarbeiter* Zentrale Katalogredaktion sind Sie dem Dezernat 72 „Portfoliomanagement“ zugeordnet. Sie unterstehen einem Dezernatsleiter und werden von einem Sachbereichsleiter angeleitet.
Zum Aufgabengebiet gehören:
Anfertigung, Änderung, Aktualisierung oder Übernahme und ggf. Anpassung von Programmen oder Programmbausteinen sowie technischer IT-Infrastrukturkomponenten
Aktualisierung und Entwicklung von Strukturen, Inhalten und Verwaltungssystemen für die zentralen Kataloge (Zentrale Katalogredaktion) und Datenmodelle als Dienstleister für alle Nutzer der Kataloge in Abstimmung mit den jeweiligen Fachverfahren
Zusammenarbeit mit externen Kataloglieferanten und -empfängern bei Schnittstellendefinitionen und fachlichen Abstimmungen; Analyse von Schnittstellen zwischen IT-Verfahren im Zusammenhang mit der zentralen Katalogbereitstellung
Support, Fehleranalyse und -beseitigung
fachliche Vertretung der Zentralen Katalogredaktion Thüringen in Länderkooperation bei der Weiterentwicklung von Katalogverwaltungssystemen (aktuell SDV)
Ihre Qualifikation:
abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Informatik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten im Fachgebiet
Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen:
umfassende Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office® Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Adobe
gute Kenntnisse von Datenbanktechnologien und der Datenbankmodellierung
gute Kenntnisse in der Entwicklung, Anwendung und Betreuung von Datenbankmanagementsystemen (Oracle, MS-SQL-Server, MS-Access o. ä.)
grundlegende Kenntnisse im Bereich UML-Modellierung
grundlegende Kenntnisse von Prozessmodellierung und im IT-Servicemanagement (BPMN 2.0, ITIL)
mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Entwicklung, Programmierung und Bereitstellung von Datenbankanwendungen
Unser Angebot:
eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe
ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Bildungsfreistellung nach Bildungsfreistellungsgesetz
Behördliches Gesundheitsmanagement
Barrierefreiheit
moderne, ergonomische Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus
ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem zuständigen Abteilungsleiter grundsätzlich möglich
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und den erbrachten Nachweisen in die Entgeltgruppe 9a TV-L.
Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass sich die Bewerber einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 08.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 06/2025 an das
Landeskriminalamt Thüringen
Abteilung 1/Dezernat 11
Kranichfelder Straße 1
99097 Erfurt
oder per E-Mail an bewerbung.lka@polizei.thueringen.de.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Engler, Tel.: (0361) 5743-12021.
Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizulegen.
Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird auf die Datenschutzinformationen gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bzw. des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) unter https://polizei.thueringen.de/... verwiesen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.
*Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.