Mitarbeiter
Gärtnerei / Tiefbau (m/w/d)
- als Krankheitsvertretung ab sofort
Aufgaben
- Pflege städtischer Grünanlagen, Wege, Friedhofsflächen und Spielplätze
- Baum- und Gehölzpflege
- Pflanzenschutz
- Unterstützung im Bereich Tiefbau sowie bei Auf- und Abbauarbeiten von städtischen Veranstaltungen
- Unterstützung bei Absicherung der Straßenreinigung und des Winterdienstes
- Bedienung und Pflege von bauhoftypischen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
Das bieten wir
- vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Krankheitsvertretung mit 39 Wochenstunden
- Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch anerkannten Beruf vorzugsweise als
Tiefbaufacharbeiter/in - Schwerpunkt Straßen-, Garten-, und Landschaftsbau - Berufserfahrung im Bereich Gärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert
- sicherer Umgang mit Kleingeräten, Heckenscheren, Motorsensen, Rasenmähern
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gesundheitliche Eignung, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B, CE, C1E (bitte Nachweis beifügen)
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Oktober 2026 online über das Karriereportal der Stadt www.sondershausen.de/karriere oder per Email inkl. vollständiger Anlagen im pdf-Format an:bewerbung@sondershausen.de.
Bei fachbezogenen Fragen: Leiter Fachgebiet Bauhof und Grünpflege, Tel. 03632 6525-12.
Ihre Unterlagen werden im höchsten Maße vertraulich behandelt. Wir weisen darauf hin, dass nur
vollständig und fristgerecht eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
Die Stadt Sondershausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Beschäftigten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ein Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.
Steffen Grimm
Bürgermeister
Informationen zum Datenschutz
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur dann zurückgesandt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bitte beachten Sie das Merkblatt zur
Erhebung personenbezogener Daten auf unserer Internetseite www.sondershausen.de unter der Rubrik „Karriere“. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten während des Auswahlverfahrens zu (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.