Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Luisenthal und Erfurt eine*n
Energieelektroniker*in (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung sowie Installations- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Fernwirktechnik, Energieerzeugung und -verteilung, Melde- und Signalanlagen, Blitzschutzanlagen
- Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse
- Wartung und Instandhaltung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von kathodischen Korrosionsschutzanlagen
- Funktionsprüfung an speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Ausführung von messtechnischen Arbeiten zur Anlagensicherung
- Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (bis 30 kV)
- Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher Elektroanlagen
- Mitwirkung bei der Durchführung von fremdvergebenen Bau- und Investitionsmaßnahmen, Vorortkontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen
- Beaufsichtigung von Fremdfirmen
Das sind Ihre Qualifikationen
- Facharbeiterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder des Elektrohandwerks
- Berufserfahrung
- Führerschein mindestens Klasse B
Von Vorteil sind
- Kenntnisse der Programmierung automatisierungstechnischer Anlagen S7, TIA- Portal
- Schaltberechtigung bis 30 kV
Wir erwarten außerdem
- Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- flexibles, selbstständiges sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungen (Word, Excel)
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- besondere Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit
- sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Dritten im Außenverhältnis
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen
- Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
- Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
- Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz
Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder an:
Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt
Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.
Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.