Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd-Thüringen-Bahn GmbH über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Betriebsbereich Süd und Mitte (Verkehrsgebiet Dieselnetz Kissinger Stern und Pfefferminzbahn)
- Umsetzung der Verkehrsvertraglichen Anforderungen hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Ziele
- Sicherstellung der Umsetzung der für die Sicherheit des Eisenbahnbetriebes notwendigen Regelwerke
- Durchführung von Betriebskontrollen in Abstimmung mit dem Leiter Betrieb / Eisenbahnbetriebsleiter
- Vertreter des Eisenbahnbetriebsleiters (EBL) und des Leiters der Anschlussbahn (ABL)
- Mitwirken bei der Untersuchung gefährlicher Ereignisse und Unregelmäßigkeiten im Eisenbahnbetrieb
- Zusammenarbeit mit der DB InfraGO AG in allen betrieblichen Angelegenheiten
- Abstimmung mit den Lehr- und Ausbildungslokführern hinsichtlich der Durchführung des Fortbildungsunterrichts für Tf und Servicepersonale
- Teilnahme an der Notdienstbereitschaft
- Umsetzung des Arbeitsschutzes bezogen auf den Verantwortungsbereich
Profil
- abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsdienst einer Eisenbahn, bevorzugt im Personenverkehr
- Ausbildung zum EBL, ÖBL, ABL wünschenswert bzw. Bereitschaft hierzu
- fundierte Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklung im Eisenbahnbetrieb
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeit- und Wahlmodellen
- spannendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team umfangreiche Sozialleistungen sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Bike, E-GYM-Wellpass, Mitarbeiterrabatte…
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