Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl / Internat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Erzieher Internat (m/w/d)
zweimal neu zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Alltagspädagogische Leistungen
- Aufbau und Entwicklung einer Vertrauensbasis zu den Internatsbewohnern/innen
- Gestaltung des Zusammenlebens im Internat
- Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und Förderung individueller Stärken und Ressourcen
- Bedarfsgerechte Gestaltung von Sport-, Freizeit-, Spielangeboten, Festen und erlebnispädagogischen Angeboten
Sozialpädagogische Leistungen
- Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Internatsbewohner/innen
- Gemeinsame Problemlösung
- Hygiene- und Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schule und Ausbildungseinrichtungen
Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:
- Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, bevorzugt Heimerzieher mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen in sozialpädagogischer Arbeit
- Handlungskompetenz, sozial-ethische Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, Authentizität und Akzeptanz
- Kenntnisse über Maßnahmen, Programme und Angebote anderer Anbieter (wie Schule, Arbeitsagentur, Träger der Grundsicherung oder EU, Bund und Land) sowie deren Finanzierungsinstrumente
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- bzw. Wochenendarbeit
Arbeitszeit:
Es handelt sich hierbei um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je mindestens 30 Stunden.
Bewertung:
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bewertet. (Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 34.500,00 EUR bis 50.500,00 EUR)
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 29.03.2026 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.